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Page d'accueil présentant un module de recherche rapide, des bannières publicitaires, un menu déroulant, une liste des 10 dernières offres d'emploi postées, un module de news...
le bas de la page d'accueil, méttant en avant les sociétés utilisant nos services, ainsi que différents éléments facilitant la recherche d'emploi sur servicesGenerauxJob
Il s'agit de la page public qui présente les offres d'emploi avec le profil de la société qui recrute et le descriptif de l'offre d'emploi
Chaque entreprise qui dépose une offre d'emploi dispose d'un espace pour parler de son activité, avec un lien en dur vers son site web et l'ensemble des offres d'emplois qu'elle diffuse sur www.servicesGenerauxJob.com
Services-Generaux-Job possède un moteur de recherche d'offres d'emploi et de CV intéllignet qui permet de sélectionner ces critères comme le métier, le type de contrat, la société, les compétences requises etc. Le résultat apparait au candidat sous cette forme, un clique sur l'offre amène à son descriptif.
Interface qui permet aux recruteurs de saisir leur offre d'emploi afin qu'elle soit correctement indéxée par Google, et les meta-moteurs de recherche d'offre d'emploi (Indeed, jobijoba...)
Un secteur en pleine croissance, dont les perspectives de développement sont durables car l’externalisation des services n’est pas une tendance passagère. Il s’agit donc d’un secteur qui recrute massivement des profils de tous niveaux en CDI.
Une variété dans les métiers : le Facility Management regroupe énormément de métiers différents, si bien qu’il est facile pour une société de Facility Management de favoriser la mobilité interne (changement de poste dans l’entreprise sans changer d’employeur). De plus, le secteur se professionnalisant, il permet aux salariés de se former et de développer de nouvelles compétences.
Un contact avec les clients finaux : travailler dans le Facility Management comme prestataire, c’est intervenir physiquement dans les locaux des clients, ce qui permet de développer une relation avec les interlocuteurs clients. Les postes sont généralement en horaires normaux, ce qui permet, pour des candidats issus de la restauration ou de l’hôtellerie par exemple, de retrouver un rythme de travail plus agréable.
En mettant en ligne ses coordonnées et son CV, voire simplement son projet professionnel, le candidat aura la possibilité GRATUITEMENT :
En souscrivant un abonnement, l'employeur aura la possibilité :