Créez votre Job Board en quelques jours !

The Jober développe depuis 2010 une solution CMS spécialisée pour la création et la conception de Job-Boards personnalisables fondé sur la solution SmartJobBoard, traduite, débuguée, optimisée pour le référencement, avec une nouvelle ergonomie mieux adaptée au marché français et un nombre conséquents de fonctionnalités ajoutées.

Notre solution job-board offre :

• toutes les grandes fonctionnalités requises pour mettre des offres d’emploi et offrir une Cvtèque, ainsi qu’un système de paiement en ligne,
• un job board personnalisable selon vos besoins (customisation de l’ergonomie, ajout de fonctionnalités),
• un site web testé et éprouvé (références déjà en ligne)
• un outil de back office fiable et complet
• ...

Résultat : www.hotessejob.com comptabilisait + de 30000 CV, 1500 offres d'emploi achetées et 90 000 visiteurs uniques par mois, 1 an après le lancement !

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Fonctionnalités standards de nos Job-Boards

Télécharger la liste complète des fonctionnalités de nos job boards

Tous nos job-boards incluent l'ensemble des fonctionnalités que l'on retrouve généralement dans un site d'emploi (CVthèque, visionnage des offres d'emploi, alertes sur les CV, E-mailing, page tarif, page recruteurs, etc).
Voici la liste de toutes les fonctionnalités additionnelles inclues dans le package de base que nous vous proposons

Les fonctionnalités pour les candidats

Moteur de recherche d'offres d'emploi intelligent et multi-critères Recherches par mot clés, région, salaire, métiers, société et affinez votre recherche en 1 clic – Carte de France intégrée pour trouver les offres

Système d'alertes mail Inscription à des alertes pour recevoir les nouvelles offres d'emploi correspondant aux critères des candidats, directement par email

Possibilité d'insérer vidéos et photos dans les CV

Possibilité de mettre un CV anonyme ou visible que de certaines entreprises

Double interface pour postuler Les candidats peuvent postulent à une offre sans s’inscrire sur le site, ou bien s’inscrire et envoyer directement leur CV au recruteur

Les fonctionnalités pour les recruteurs

Moteur de recherche de CV intelligent et multi-critères Recherches par mot clés, région, salaire, métiers, société et affinez votre recherche en 1 clic – Carte de France intégrée pour trouver les CV

Système d'alertes mail Inscription à des alertes pour recevoir les nouveaux CV correspondant aux critères des candidats, directement par email

Fiche de la société avec logo + vidéo

Paiement en ligne des offres ou de l'accès à la CVthèque

2 types d'offres : standard, prioritaires

Visibilité Nous proposons aux recruteurs d’être visibles sur le site à travers des bannières publicitaires, service que vous pourrez monétiser

Les fonctionnalités principales de nos job boards

Interface de saisie des offres d'emploi - CV Choisissez les champs à renseigner par les candidats à l’inscription, ainsi que pour la saisie des offres d’emploi par les recruteurs

Pages statiques : FAQ, conseils RH, conditions générales de vente et mentions légales Toutes ces pages ont déjà été conçues, il ne reste qu’à modifier une partie du contenu pour les mettre en ligne.

Fiches métiers Vous disposez d'une interface dans laquelle vous pouvez écrire du contenu statique, notamment sur les fiches métiers à afficher sur votre site

Page partenaire Une page partenaire accueille les entreprises que vous souhaitez mettre en avant, avec leur logo et présentation.

Push-mail : envoi de mails groupés Choisissez les critères et envoyez un mail à vos utilisateurs inscrits que vous facturez au recruteur

Gestion des sessions + comptes utilisateurs Inscription avec login et mot de passe, gestion des droits (candidats, recruteurs, free-lance)

Outils de messagerie interne Système de messagerie interne pour que les candidats inscrits puissent directement poser leurs questions aux recruteurs

Présence sur les réseaux sociaux Boutons "J'aime" de Facebook sur vos offres d'emploi ainsi que des tweets vers Twitter

Nuage de mots clés Un espace dédié à l’affichage d’un nuage de mots clés permet d’accéder plus rapidement aux pages les plus visitées et de les mettre en valeur

Plan du site / SiteMap Xml une page présentant le plan du site a été conçu en standard pour les visiteurs, ainsi qu’un SiteMap XML indispensable pour être référencé par les moteurs de recherche

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Un back office

Notre offre job-board clef en main contient un back-office vous permettant de piloter et de gérer vous mêmes les utilisateurs, les CV et les offres d'emplois.

Maîtrisez ce qui se passe sur votre site
Sans aucune connaissance technique vous pourrez :

• suivre vos statistiques utilisateurs, CV, emploi et paiement
• gérer les champs à renseigner lors de l'inscription - saisie d'une offre
• gérer les utilisateurs, leur attribuer des droits, les bannir etc
• modifier, supprimer ou entrer des CV ou des offres d'emploi
• gérer les prix et les paiements en ligne
• etc

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Referencement

La structure du code des job-board que nous fournissons à nos clients a été optimisée pour le référencement Google.
La visibilité sur Google doit être au cœur de vos préoccupations si vous souhaitez faire venir des candidats sur votre job-board et satisfaire vos clients. Conscient de cette problématique, nous avons travaillé sur les balises meta, le duplicate content, le sitemap.xml, le page rank sculpting, les micro-formats et les temps de chargement.

Résultat : www.hotessejob.com s'est positionné en moins de 3 mois sur la première page de Google sur les mots clés : "job", "mannequin", "hotesse", "job hotesse", "emploi hôte", "hotesse Roland Garros", "hotesse d'accueil" et "emploi hotesse".

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Votre job-board en version mobile

Les mobinautes font désormais partie du paysage français et nous vous proposons de vous fournir pour tous les utilisateurs de votre job board une version pour les téléphones mobiles avec un design adapté et des fonctionnalités simplifiées pour eux.

Possédez une version mobile de votre job board !

Pour aller plus loin, the Jober décline aussi ses job board sur des applications iPhone et des applications Androïd

A savoir : En moyenne 25 % du trafic de nos job-board se fait par l'intermédiaire d'un téléphone mobile

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Meta-Moteurs de recherche d'offre d'emploi

Si vous avez déjà une expérience dans l'e-recrutement, vous connaissez probablement déjà JobiJoba, OptionCarrière, JobRapido, Trovit, Indeed... qui sont des meta-moteur de l'emploi, c'est à dire des moteurs de recherche qui aspirent les offres d'emplois des job-boards, générant ainsi de nouvelles candidatures vers ces job-boards. Ce système permet de générer énormément de nouvelles candidatures moyennant un cout au clic faible. De 4 à 5 fois moins cher que les campagnes Google Adwords, ils permettent de faire venir sur votre site web des milliers de visiteurs par jour qui cherchent du travail.

The Jober peut vous faire profiter de ses partenariats avec les différents meta-moteurs de l'emploi.

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